제 1회 ‘제주 대안 연구 공동체’ 내부 워크샵

참석자: 김상근, 강봉균, 이석문, 정원태, 김효철, 박형근, 강경식, 강호진, 김복희, 김자경, 김대호, 이병진, 양김진웅, 현혜경, 김재선, 현승철

▣ 정관에 대한 수정은 첨부 파일을 확인해 주십시오. 파란색 글자가 수정 내용이며, 정관과 내규는 이후 법규 팀(팀장 김효철위원)에서 로드맵을 제시하고 다시 검토하기로 했습니다.

▣ 명칭관련 결정 사항

1. 연구원(소)의 가칭은 [제주 대안 연구 공동체]로 한다.

2. 가칭을 사용하고 이후 대중적 공모를 통해 명칭을 추후 확정하기로 하다

제시된 의견들

→명칭은 단체의 성격과 목적이 들어 날 수 있는 것이 되어야 한다는 공감과 함께 여러 명칭들이 제안되었습니다.

제주 대안 연구소‘클’

제주 대안 연구공동체 ‘클’

제주 대안 연구 공동체 [00]

제주 대안 공동체‘클’

제주 공동체 연구원‘클’

대안 연구 공동체 ‘제주마당’

이 가운데 표결로 제일 많은 득점으로 얻은 ‘제주 대안 연구공동체’가 가칭이 되었으며, 명칭은 대중적으로 공모(단체가 지향하는 부분을 충분히 홍보하여)하여 이름을 정하기로 했습니다.

▣사업 관련 사항

1. 발기인 대회 관련에 대해서는

10월말까지 300명의 발기인을 확보하기 위해 노력한다.

아울러 시기와, 재정에 관한 우려가 의견으로 가장 많이 나왔습니다.

결론은 10월 말 발기인 대회를 하는 것으로 하고 회원 300명을 목표로 정했습니다.

제안 방법과 조직 대상을 확실하게 정리하고, 준비위원들의 적극적인 회원 확보 활동으로 10월 말까지 발기인을 300명을 확보할 것으로 결의했습니다.

2. 준비위 조직 역할 분담

1. 조직팀, 정책팀, 법규(정관, 내규)팀으로 나눈다.

조직팀에는 강봉균(공동팀장), 이석문(공동팀장), 정원태, 강호진, 현승철, 김재선 (추천)

정책팀에는 김상근(공동팀장), 박형근(공동팀장), 현혜경, 김대호, 김자경, 조미영

정관과 내규 관련 팀: 김효철(팀장), 강호진

제주대안 연구공동체는 각계각층이 모여야 함으로 조직팀 만이 아닌 전 위원님들이 적극적으로 발기인 모집, 확보에 힘써 주실 것을 부탁합니다.

2부에서는 위원님들이 생각하는 제주대안연구공동체가 가져야 할 상, 연구 주제, 그리고, 기타 제주대안연구공동체에 대해서 생각되어 지는 것에 대한 카드 게임을 했습니다.

카드에 써진 내용을 나열해 봅니다.

☀왜

합리적 대안

지식과 정보 공유

미래 변화 삶의 질

大明（　）私照

연구소 필요성 절실하나 만능주의 경계해야 민중의 삶으로 변화시키는 구체적 전략 필요

연구 방법에 있어 좀더 혁신적 방법접근했으면....

현장의 삶이 나아지고 있는가?

민중과 함께

몽땅 잘먹고 잘 살려면 어떻게 해야 하는가

상임 연구원과 일반 정회원 간의 관계는?

<힘의 균형>

국가 +제주 도정(정치 ＆ 행정권력 ): ?

관변 연구기관+제주 발전 연구원: 제주 대안 연구 공동체

서로의 다름을 인정하며 큰 줄기를 하나로 합쳐 나가는 ‘제주 대안 연구 공동체’가 됐으면 (구동존이)

시작도 중요하고 시행착오도 필요한데, ‘연구 공동체’라는 새로운 문화, 서로 잘 만들어 봅시다.

3)과연 ‘;제주 대안 연구공동체’의 결과물이 ‘반응’을 일으킬 것인가? 그리고 제주인 삶의 질에 적용될 것인가?

연대, 소통과 연구의 결합 활용

민중 지향저인 구체적 정책 생산에 일조한다.

어떻게 꾸려갈 것인가

→가)근본을 잃어버린 이 사회 근본부터 찾아야 한다. --근본+실용

→나)역으로 운동을 위한 ‘도구’는 똑같은 행보

①학술 ②민중성=제대로 된 대안

참여틀 너무 한정 (좁게)말아야.

실사 구시

현장과의 결합 →실사구시

왜 지금 ‘연구 공동체’가 제주 사회에 필요한가

가)시민 연구 시대 (역량과 더불어)가 도래했다.

나)제주 사회의 정체성을 제주인 손으로 ←역사적 정통성, 정당성

사회주의적(진보적)대안 제시

→지역 사회의 공공성 강화

→노동의 가치가 존중 실현되는 사회

→약자의 가치가 존중되는 사회

☀무엇을

에너지․공공성 강화!

물

가치

몽땅 잘 먹고 잘 사는 것이 무엇인가?

1)‘연구’실행 ‘프로세스’구축 따라서 [명칭]도 연구(방점찍기)가 반드시 필요함

시민의 손으로            실용

근본            차별화

실용

(죄송합니다. 이 부분 그림이 잘 넣어집니다.)

우선 순위 : 선정

☀재정은

연구 시스템으로 뒷받침 할 재정적 문제 !

상임 연구원에 대한 고용 조건은?

2)인력 확보와 재원 문제 ‘명분과 실리’ 론

2부에서는 연구 주제에 대한 이야기를 주로 했습니다.

본 단체가 지향해야 하는 것, 연구 주제는, 일반정회원과 연구원의 관계 설정을 어떻게 할 것인가, 그리고 재원 확보에 대한 문제 등등에 대한 의견이 나왔습니다.

연구 주제는 지금의 제주 지역의 특별자치도의 국제 자유도시에 대한 평가와, 인권, 평가, 4.3 환경 등등 많이 있지만, 그속에서 [물]이 제주도에서 중요한 미래이며 연구 과제로 놓아야 한다는 의견이 있었으며,

중장기적인 것과 단기적인 것에 대한 부분을 고려 할 것, 그리고 정말 해야 하는 의무적인 과제, 그리고 우리의 능역으로 할 수 있는 것에 대한 고려도 해야 한다는 지적도 있었습니다.

97년 이후의 제주도 어떻게 가고 있는가에 대한 진단을 할 필요가 있다는 제안도 있었습니다. 그리고 공동작업을 통한 자료, 정보를 수집할 것과 일반 연구원과 책임연구원, 그리고 상임연구원 등 연구원의 레벨를 두고 상승할 수 있는 시스템도 필요하다는 지적도 있었습니다.

제주대안연구공동체의 성격규정과 방향성에 대해 그리고 보편성을 어떻게 획득하여 소통과 연대를 할 것인가에 대한 로드맵이 필요하다. --정책팀에서

그리고 재원, 돈 등의 인력 확보에 대해 여러 제안이 있어야 한다는 의견도 나왔습니다.

발기인 대회 까지 한달에 한번 전체 모임을 가지고, 조직 확대 관련 해서는 9월 말까지 100명을 목표로 한다.

특히 정책팀에서는 설립 취지, 목적, 제안서에 제주 대안 연구공동체가 다른 연구 집단과 다른 부분을 확실하게 보여 줄 수 있는 초안(왜 무엇으로 어떻게 운영, 회원들은 어떤 일을 하게 되는가 등등)과 기획안을 추석 뒤에 전체 모임 속에서 논할 수 있도록 함